陇西辉煌，新篇章启幕——2017年度人事晋升喜讯连连

　　在历史的长河中，陇西这片古老的土地孕育了无数辉煌的篇章。2017年，陇西再次迎来了人事晋升的新篇章，喜讯连连，振奋人心。在这个充满希望与挑战的时代，陇西的干部队伍迎来了新一轮的壮大与提升，为陇西的发展注入了新的活力。

　　近年来，陇西县深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略部署，积极推进人事制度改革，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。2017年度，陇西县在人事晋升方面取得了显著成果，一批优秀干部脱颖而出，为陇西的发展注入了新的动力。

　　首先，陇西县在选拔任用干部方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治坚定、作风过硬、能力突出、实绩显著的干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，一大批优秀干部走上了新的领导岗位。这些干部的到来，为陇西的发展带来了新的思路和活力。

喜讯一： 在2017年度人事晋升中，陇西县共有50名优秀干部得到提拔重用，其中副科级以上干部30名，涵盖了教育、卫生、农业、工业等多个领域。这些干部的平均年龄为40岁，具有丰富的基层工作经验和较高的综合素质。

　　其次，陇西县注重对干部的培训和教育，全面提升干部队伍的整体素质。通过举办各类培训班、研讨会、座谈会等形式，加强干部的政治理论学习和业务能力培训，使干部们不断适应新形势、新任务的要求。

喜讯二： 2017年，陇西县共举办各类培训班60余期，培训干部5000余人次。通过培训，干部们的政治觉悟、业务能力和服务水平得到了显著提高。

　　此外，陇西县还积极推进干部交流轮岗，促进干部队伍的合理流动。通过交流轮岗，干部们可以在不同岗位、不同领域锻炼成长，为陇西的发展提供了更多的人才储备。

喜讯三： 2017年，陇西县共有100余名干部进行了交流轮岗，涉及部门包括组织部、宣传部、教育局、卫生局等。通过交流轮岗，干部们拓宽了视野，增强了团队协作能力。

　　在人事晋升的同时，陇西县还注重发挥干部的示范引领作用，推动各项工作取得新突破。广大干部以身作则，勇于担当，积极投身到陇西的发展事业中。

喜讯四： 2017年，陇西县在脱贫攻坚、环境保护、民生改善等方面取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开广大干部的辛勤付出和无私奉献。

　　展望未来，陇西县将继续深化人事制度改革，优化干部队伍结构，为陇西的发展提供坚强的人才保障。相信在全体干部的共同努力下，陇西的明天一定会更加美好。

　　总之，2017年度陇西县人事晋升新篇章的启幕，标志着陇西县干部队伍建设的又一次跨越。在新的征程中，陇西县广大干部将继续发扬优良传统，勇担时代重任，为陇西的繁荣富强贡献自己的力量。让我们共同期待陇西的辉煌未来！